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MS Management et Technologies

ESEO Groupe ESSCA


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LA PROCHAINE SESSION DIPLOMANTE DEBUTE LE 18 JANVIER 2010

Acquérir une double compétence

  • 8 modules-missions de formation pour développer votre projet professionnel
  • L'appui personnalisé de professionnels et de spécialistes
  • L'expérience de deux Grandes Ecoles reconnues par l'Etat et les entreprises
  • Des liens privilégiés avec les réseaux de développement
  • 6 mois de mission d'entreprise, avec suivi professionnel

Formation diplômante accréditée par la Conférence des Grandes Ecoles

PROGRAMME VENDREDI SAMEDI : 54 jours de présentiel

  • 1er temps : programme sur le vendred et samedi de septembre à janvier
  • 2ème temps : "mission / expérience applicative" de 6 mois en entreprise
  • 3ème temps : soutenance d'une thèse professionnelle

La pédagogie par modules projets et le calendrier pédagogique permettent aux apprenants de conserver leur activité professionnelle. Formation éligible au DIF. Formation incluant un accompagnement COACHING adapté : stratégie et techniques de recherche de poste, ateliers outils lettres CV entretiens, repositionnement externe, coaching managérial.

OBJECTIFS

L'objectif du Mastère est d'acquérir les principales techniques et compétences de sciences de gestion en marketing, finance, stratégie, organisation et management, adaptées au contexte spécifique du développement d'activités technologiques.

Ce Mastère Spécialisé MS Management et Technologies est accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles et bénéficie de l'expérience, double-compétence de deux Grandes Ecoles reconnues.

Les compétences acquisent grâce à la forte complémentarité de l'ESEO (Grande Ecole d'Ingénieurs créée en 1956 et présente à Angers, Dijon, Paris et Shanghai), et de l'ESSCA (Grande Ecole de Management créée en 1909 et présente à Angers, Paris, Shanghai et Budapest) permettent aux apprenants d'être immédiatement opérationels, très adaptables et capables de développer des projets ambitieux.

1 MASTERE, 3 OPPORTUNITES

Cette formation vous permet d'accéder à 3 grands types de fonctions :

  1. Chef de Projet
  2. Responsable de Business Unit
  3. Créateur / Repreneur d'entreprise

Le Mastère MS Management et Technologies est accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles depuis 2003. Il reçoit le soutien d'entreprises d'entreprises reconnues, d'organismes importants et de trois Grandes Ecoles partenaires au sein de « Tri'Actes » : ESEO, ESSCA et ESA.

Des liens privilégiés avec les entreprises : Liste non exhaustive des entreprises recevant des stagiaires de la formation MS Management et Technologies ESEO et ESSCA : Thomson, Thales, Euriware, Steria, Dell France, Microsoft, Businessconcept, Canon France, la Marine Nationale, Evolis card printer, Man & Hummel, Valéo, Peugeot PSA, Renault, les Caves des Vignerons de Saumur, Ackerman Rémy-Pannier, Faiveley, Cadence innovation.

PROGRAMME : 8 modules -missions

La formation est basée sur une pédagogie innovante : chaque module-mission dure 45 h environ et comprend à la fois les apports théoriques, les cas pratiques les plus usitées en entreprise, et de nombreuses études de cas (jeux d'entreprise, simulations, cas réels, etc)

Module 1 : Stratégie et prise de décisions

Mission : Simuler la gestion d'une entreprise dans un environnement concurrentiel au cours d'un jeu d'entreprises puis être capable d'analyser des stratégies et construire un projet de développement prenant en compte l'ensemble des éléments d'un marché.

Module 2 : Management des Hommes

Mission : Savoir communiquer et manager efficacement au travers de son développement personnel, les valeurs des dirigeants, mais aussi la prise de décision, le leadership et la motivation des membres d'une équipe. Savoir Elaborer des processus et des normes pour un meilleur fonctionnement d'une équipe

Module 3 : Gestion de Projets technologiques

Mission : comprendre et appréhender le management d'un projet technologique. A l'issue du module les participants : sauront situer le projet dans l'entreprise, pourront structurer et piloter un projet, maîtriseront les outils de pilotage d'un projet.

Module 4 : Ingénierie financière High Tech et développement industriel

Mission : maîtriser la gestion financière dans ses aspects patrimoine (bilan), économique (rentabilité / exploitation), liquidité (trésorerie), pour pouvoir financer et développer une activité.

Module 5 : Marketing B2B et Marketing international (certains cours ont lieu en anglais)

Mission : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie marketing et commerciale dans un contexte industriel et/ou dans un contexte économique international

Module 6 : Gestion des risques et opportunités, de l'innovation et de la croissance

Mission : être capable d'anticiper et de maîtriser le développement d'une activité. Etre capable de développer et de gérer l'innovation. Comprendre les techniques d'attaque pour conquérir des parts de marché en dehors des logiques classiques de performance commerciale et d'innovation technologique et savoir se protéger efficacement grâce aux instruments juridiques existants.

Module 7 : Création, reprise et développement d'activité technologique

Mission : l'objectif est de savoir créer ou reprendre une activité à partir de méthodologies, d'outils d'aide à la décision, et de montage de business plan.

Module 8 : Management d'une unité industrielle, d'un centre de profit

Mission : ce module synthétise et met en application les concepts étudiés précédemment, avec tableaux de bord et pilotage spécifique d'une unité tecnologique.

Le Projet-Mission d'entreprise (6 mois) et la thèse professionnelle : le suivi de votre projet-mission d'entreprise ainsi que votre thèse professionnelle finale sont assurés et encadrés par des intervenants du Mastère. Les soutenances ont lieu en fin de mission et de thèse.

INFORMATIONS PRATIQUES

Déroulement du cursus en 3 temps :
  • Semestre 1 : formation en centre le vendredi et samedi : 8 modules orientés sur une pédagogie innovante alternant cours théoriques et études de cas pratiques d'entreprises permettant ainsi aux étudiants de s'approprier les fondamentaux de gestion d'une entreprise
  • Semestre 2 : Mission de 6 mois minimum en entreprise durant laquelle les étudiants testent et appliquent les concepts, outils et méthodologies approfondies aux cours du premier semestre.
  • Fin de semestre 2 : Soutenance de la thèse professionnelle élaborée en parallèle de la mission en entreprise et qui donne l'opportunité aux étudiants d'appliquer les acquis de leur formation à une problématique réelle et d'envergure en lien avec leur spécialité.
Public :

Le MASTERE spécialisé en Management et Technologies de l'ESEO et de l'ESSCA reprend les conditions d'admission du Mastère Spécialisé des grandes écoles : il est ainsi ouvert aux candidats français ou étrangers, étudiants et cadres (salariés en poste ou en recherche d'emploi), titulaires d'un

  • Diplôme d'ingénieur habilité par la CTI, diplôme d'une grande école de management titulaire d'un visa ministèriel, diplôme de 3ème cycle ou diplôme équivalent ;
  • Diplôme de Maitrise ou équivalent pour des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus
  • Diplôme de Maitrise ou équivalent, ou Validation des Acquis par l'Expérience (VAE), par dérogation (acceptation sous réserve de l'approbation du responsable de la formation en fonction de la qualité des dossiers présentés et dans la limite de 30% des effectifs inscrits).
Procédure d'admission : jusqu'à début janvier 2010 sur dossier et entretien

Très attachée à la différence des parcours individuels, chaque promotion est constituée pour moitié d'étudiants « jeunes diplômés » et pour moitié d'ingénieurs et de cadres expérimentés. Cette particularité permet d'optimiser la richesse des compétences individuelles et le transfert d'expériences.

  • Dossier de candidature :

Dûment complété, le dossier doit comprendre un cv, une lettre de motivation, une photocopie des diplômes obtenus ou certificat de scolarité (pour les futurs diplômés) et un chèque de 80 €. Une sélection des dossiers est opérée par le jury d'admission.

  • Entretien : durée 30 mn

Seuls les candidats admissibles passent un entretien devant le jury. Le jury est généralement composé de membres de l'équipe pédagogique du MS M&T ainsi que d'un professionnel ou d'un étudiant participant au programme. L'entretien permet de mieux cerner la personnalité du candidat : son parcours professionnel ou étudiant, ses valeurs, ses modes de raisonnement, ses objectifs professionnels et de mesurer sa motivation à suivre cette formation.

  • Inscription : les candidats ayant passé avec succès l'entretien recevront une notification d'admission. Pour être définitivement admis les candidats doivent confirmer leur inscription en règlant une avance de leur frais de formation
  • clôture des inscriptions début janvier 2010 dans la limite des places disponibles : 20
  • Début du programme : dernière semaine du mois de septembre
Les frais de formation et leur financement

Salariés d'entreprise : 9 990 €

Jeunes diplômés et demandeurs d'emploi : 7 450 €

  • Les salariés en congé individuel de formation peuvent obtenir des aides spécifiques auprès des FONGECIF ou Organismes de Branche
  • La formation peut dans certains cas être éligible dans le cadre d'un DIF
  • Des conventions de formation sont à la disposition des entreprises qui financeront la formation de leurs salariés
  • Accords Bancaires privilégiés avec LCL permettent à tous ceux qui financent leur formation d'obtenir des prêts à taux préférentiels.
  • La mission projet en entreprise est en général indemnisée
L'équipe pédagogique :

L'équipe pédagogique est constituée à 80 % de professionnels et d'experts en entreprise qui animent en français et en anglais (10 %) les 360 heures de formation (75 crédits européens ECTS) Chaque responsable de module assure une partie de la formation fait intervenir deux à trois spécialistes, pilote les différentes évaluations, accompagne les étudiants dans leurs recherches.

Les équipes des 2 écoles ESEO et ESSCA travaillent en symbiose pour assurer aux étudiants et aux entreprises le meilleur service possible.

  • adresses e-mail personnalisée,
  • supports de cours en réseau « Esscanet »
  • accès au réseau des entreprises partenaires des 2 écoles ainsi qu'aux offres de stage et d'emploi
  • réalisation des conventions ou contrats et des avenants pour les étudiants
  • accompagnement personnalisé : chaque étudiant se verra affecté un tuteur (membre de l'équipe pédagogique) qui l'accompagnera durant sa mission en entreprise et dans le suivi de sa thèse professionnelle.

En marge de la formation la direction du Mastère MS M&T propose aux étudiants qui le souhaitent de bénéficier des conseils de professionnels indépendants en Ressources Humaines :

  • stratégie et techniques de recherche
  • ateliers outils lettre de motivation, cv, techniques d'entretiens
  • repositionnement externe,
  • coaching managérial
Le lieu de la formation

La formation a principalement lieu à l'ESEO et à l'ESSCA à Angers. Certains séminaires spécifiques peuvent se dérouler en dehors de l'ESEO. L'ESEO et l'ESSCA rassemblent aujourd'hui plus de 3000 étudiants sur des campus proches du centre ville d'Angers. L'agglomération d'Angers regroupe 256 000 habitants. C'est une région dynamique (tissu d'entreprises, pôles de recherche, etc), jeune (30 000 étudiants de la France entière), au coeur de l'Arc Atlantique et à seulement 90 minutes de Paris en TGV.

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