Septembre octobre 2011 - Newsletter N°37 - Groupe ESEO

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Sept 2011 : 80 % des étudiants en emploi avant diplôme

• Taux d'emploi avant diplôme : 80 % (en moy. 180 ing. généralistes diplômés par an +20 ing. spécialisés = 200/an)
• Taux de satisfaction réputation école : 94 %
• Moyen de recherche : 39 % suite à un stage
• Critères de choix : 70 % projet personnel et professionnel / 10 % évolution de carrière / 9 % notoriété de l'entreprise / 11 % autres critères.

Les débouchés après l'ESEO

• Lieux géographiques : 40 % Paris / 38 % ouest / 13 % autres régions / 9 % International
• Salaires d'embauche : moy. générale 32 583 € en fixe (34 900 € en fixe + variable) / Paris + 9% / Province - 16% / International +25%
• Taux de cadres : 94 %
• Taux de CDI : 95 % (les CDD sont des VIE, ou Cifre R&D)
• Taille de l'entreprise : 70 % Grande entreprise / 30 % PME de moins de 500 salariés
• Secteur d'activité : 39 % industrie auto. navale ferr. / 34 % technologies de l'information (services) / 30 % bureau d'études soc. de conseil / 12 % banque finance ass. / 12 % énergie / autres
• Partenaires entreprises qui recrutent le plus les jeunes diplômés ESEO 2011 : ACV PLUS - ADDITEAM - AKKA - ALTEN - ALTRAN - ATEME - AUSY - BULL SERVIWARE - CAMPANA - CAPGEMINI - CARREFOUR - CIEC VINCI - ECOCEA - ECONOCOM - EMC - ENABLON - EXTIA - GROUPE AIS - LOGICA - MBDA - MICROSOFT - MI-GSO - MUREX - NATIONAL INSTRUMENTS - PARROT - QUALIM - RENESAS DESIGN - SAFRAN - SEGULA TECHNOLOGIES - SII - SOPRA - STERIA - SYSTEREL - THALES - VALEO - VODALYS (liste non exhaustive).

En savoir + : Club entreprises ESEO - Enquêtes emplois ingénieurs

ALTEN, partenaire privilégié de l'ESEO

Depuis de nombreuses années Alten fait partie du Club entreprises de l'ESEO. Dans ce cadre de nombreuses collaborations existent et sont planifiées chaque année : accompagnement Projets Personnels et Professionnels (plusieurs rencontres par an), forum entreprises, stages, embauche de jeunes diplômés (4 en 2011),etc.

• Pourquoi avoir choisi d'être partenaire de l'ESEO ?

L'ESEO est une école de référence dans les métiers de l'électronique et de l'informatique. Les jeunes ingénieurs qui en sortent diplômés sont reconnus pour la qualité de leur formation technique et l'attention portée à leur développement professionnel, points extrêmement importants pour les sociétés de conseil, où le sens de la relation client est primordial.

• Quels sont les domaines de compétences qui vous intéressent particulièrement à l'Ecole ?

Les Télécoms, Systèmes de communication, Systèmes d'Information, Systèmes et réseaux, Informatique, Electronique/Informatique embarquée, Génie Mécanique/Industriel, Energie. Les postes susceptibles d'intéresser des jeunes diplômés ingénieurs ESEO concernent d'abord les études et l'innovation, avec des évolutions rapides possibles vers des fonctions de management, d'avant-vente ou d'ingénierie d'affaires souvent.

ALTEN, leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies

• Créé en 1988 par trois ingénieurs issus de grandes écoles, le Groupe ALTEN accompagne les plus grandes entreprises sur leurs projets de R&D et de systèmes d'information.
• Aujourd'hui leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) avec 12600 collaborateurs présents dans 14 pays, ALTEN reste fidèle à son positionnement sur les métiers de l'ingénieur, qui sont plus que jamais porteurs des réponses aux grands défis de demain. Sécurité globale et maîtrise des risques, mobilité durable, énergie performante... les nouveaux enjeux sont complexes et requièrent une approche « système » globale.

En savoir + : CLUB ENTREPRISES - http://www.alten.fr

• Le Groupe de recherche Signal Image et Instrumentation (GSII) de l'ESEO est l'un des partenaires de l'ANR PAFI (Plateforme d'Aide à la Facture Instrumentale - www.pafi.fr), en collaboration avec le LAUM, Telecom Paristech, l'IRCAM et l'ITEMM.
• Dans l'optique des journées d'étude « Instruments à vent : organologie, facture et acoustique » les 7 et 8 novembre 2011, au Mans, le GSII finalise actuellement la version prototype 2011 du boitier de conditionnement et d'acquisition des données issues de capteurs, marteau d'impact, accéléromètre et microphones, dédiés à l'acoustique musicale. Cette manifestation sera l'occasion de présenter ce nouvel équipement aux futurs utilisateurs, facteurs d'instruments, musiciens et scientifiques.

  En savoir + : www.gsii.fr- romain.feron@eseo.fr

• L'écurie PESCAROLO TEAM AUTOVISION a remporté la dernière course Le Mans Series et remporte sur le finish le titre pilote avec Julien JOUSSE et Emmanuel COLLARD.
• Pour cette dernière épreuve de la saison, l'écurie Sarthoise a roulé avec des phares à LEDs conçus et réalisés par EVALTECH, le centre d'innovation et de transfert de technologie du groupe ESEO.
• Dimensionnés pour les courses Le Mans Series, ils fournissent 250 000 candelas et embarquent des fonctions intelligentes pour assurer performances et confort du pilote tout en permettant un gain de poids et de consommation électrique sur le véhicule.

  L'ESEO et EVALTECH félicitent PESCAROLO TEAM AUTOVISION pour cette belle victoire !

En savoir + : Services Evaltech - nicolas.brasseau@eseo.fr

Le projet SPINNAKER est un projet collaboratif d'Innovation Stratégique Industrielle (ISI- OSEO), englobant des sociétés industrielles et des laboratoires académiques.

• Objectifs : l'objectif du projet est de changer les règles du jeu du marché de la RFID essentiellement dans les domaines verticaux de l'habillement, du luxe, de la logistique en utilisant les technologies UHF de façon innovante, afin de favoriser une adoption de masse par le marché (inventaires, points de vente sécurisés, gestion de la chaîne logistique, distribution, ...)

1. en cassant un certain nombre de verrous technologiques spécifiques, rendre possible l'utilisation de l'UHF dans ces segments de façon plus acceptable pour les industriels en terme de robustesse, sécurité et performances, ce qui n'est pas actuellement le cas,
2. afin de modifier le TAM mondial correspondant et de déclencher les gros volumes dans ce secteur, créer de nouveaux segments de marché en rendant invisible l'infrastructure RFID sous la forme de solutions « end to end » facilement utilisables, et créer un marché de masse pour des applications B2C comme la sécurité, la santé, la surveillance à domicile, la domotique...
3. et conforter TAGSYS comme le leader mondial de la RFID, grâce à une prise de marché significative impossible à opérer sur le marché de l'UHF jusqu'à présent pour des raisons technologiques.

• 11 partenaires, dont 4 industriels et 9 académiques : TAGSYS, STIC, LEGRAND, INSIDE SECURE, et l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne, CMP ; ESEO, Groupe Radio & Hyperfréquences ; INRIA Sophia Antipolis ; Institut Polytechniques de Grenoble, LCIS Valence ; Université de Rennes 1, IETR - Institut d'électronique et de Télécommunications de Rennes ; Université François Rabelais de Tours, Lab. Imagerie et Cerveau ; Université du Maine, LAUM ; Université Pierre et Marie Curie - Paris 6, LIP6 ; Université de Marne la Vallée, ESYCOM ; 2 partenaires sous-traitant Active Eon LEYTON.

En savoir + : Groupe RF HYPER - mohamed.latrach@eseo.fr

• 1er cycle international intégré : Angleterre et Chine
• Summer programs : Angleterre et USA
• Stages en entreprises : plus de 35 pays
• Bi-diplomes internationaux : Canada, USA, Angleterre, Australie, Hong Kong, Allemagne...
• Bi-diplômes écoles de management : USA, Corée du sud, Hongrie
• Formation franco-chinoise : Chine

En savoir + : L'international à l'ESEO

L'ESEO est connue et reconnue pour son approche technologique très poussée, et ses forts liens de ses projets pratiques avec l'industrie. Un nouvel exemple concret est à l'honneur avec le projet de formation ESEO-FREESCALE, à travers un concours international de grande qualité :

• THE FREESCALE CUP : il s'agit d'une compétition mondiale entre écoles et universités (une quinzaine retenues en Europe) sur le thème de l' "INTELLIGENT CAR RACING" : le développement d'une petite voiture capable de parcourir seule un circuit ... à découvrir à la fin du projet !

• L'ESEO est l'une des trois écoles françaises choisies, en lien avec un ingénieur ESEO, M Jean-Christophe Bodet. Les autres écoles françaises sont l'ESIEE Paris et l'ENSEEIHT Toulouse.

• Deux équipes de trois étudiants de l'ESEO participent à ce projet ambitieux qui s'étendra de début octobre 2011 à fin Avril 2012. Les professeurs tuteurs seront : M Richard Perdriau et M Mohamed Ramdani.

FREESCALE est un partenaire privilégié de l'Ecole, et fait partie du Club Entreprises ESEO depuis de nombreuses années.

En savoir + : FREESCALE INTELLIGENT CAR RACING - richard.perdriau@eseo.fr - mohamed.ramdani@eseo.fr

• NATHALIE RENOIS : Nathalie rejoint l'ESEO en tant qu'Assistante commerciale Evaltech, et Assistante au département Management. Nathalie est mariée et a 3 enfants. Elle a exercé 3 années en tant que collaboratrice d'Agent Général à «La Préservatrice Foncière Assurances" (AGF), avant de collaborer pendant 20 ans avec son mari dans la gestion de leur entreprise. Nathalie est également Présidente de l'association MascarTade Théâtre depuis 2005, association à vocation artistique et culturelle des communes de BRAIN- SUR- L'AUTHION et d'ANDARD.

• AYA MABROUKI : Aya is now an associate professor of ESEO. She was born in Tunisia, and received the M.S. and Ph.D. in Microelectronics from the University of Bordeaux, France, in 2007 and 2010, respectively. Her interests include the design of Ultra Low Power and body effect based RF circuits in advanced silicon technologies and also electromagnetic compatibility. Aya has published 9 papers in international journals and conferences, and received the Best Student Paper Awards from NEWCAS conference in 2008. She is also the co-author of a book chapter on "Wireless Radio-Frequency Standards and System Design: Advanced Techniques" (2011).

• NATHALIE FREYCENON : Nathalie revient à l'ESEO en tant que professeur de physique en P1. Elle est diplômée ingénieur ESEO en 1989 puis d'un mastère en robotique à l'Ecole Centrale de Paris en 1990. Après quelques expériences d'enseignement (vacations à l'Ecole d'Ingénieurs de Tours), elle s'y consacre totalement à partir de 1993 et obtient l'agrégation de physique en 1994. Elle a travaillé 18 ans au Lycée la Baronnerie (49) dans différentes classes depuis les premières jusqu'aux classes préparatoires.

• LAURE PICAULT : Laure, 46 ans, mariée et mère de 3 enfants, a rejoint depuis le 22 septembre dernier l'ESEO Paris en tant qu'assistante de Jean-Marc Percher. De formation juridique, elle a développé des compétences en études stratégiques , lobbying, suivi de projet, secrétariat général et tout dernièrement en matière de communication, ce qui la rend polyvalente.

• PASCAL COURBET : Pascal est arrivé en août pour prendre la responsabilité du département Management et de la Vie Associative de l'Ecole. Ingénieur en agriculture de l'ESITPA, Pascal est marié et père de 9 enfants (de 28 ans à 14 ans). Pascal a travaillé dans différentes structures, notamment en Charente, à la direction d'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale) et d'une entreprise d'insertion en métallerie-serrurerie (10 ans). Pascal a ensuite été consultant en organisation du travail, et conception de solutions de formation multimédia pour l'industrie. Pascal intervient aussi depuis plus de 20 ans dans des Grandes Ecoles (dont l'ESEO) comme professeur vacataire en gestion des entreprises.

• MOHAMED AMELLAL : Mohammed intègre l'équipe de recherche sur la CEM (compatibilité électro magnétique), pour 3 ans, dans le cadre du projet SEISME. Son sujet de thèse porte sur "la modélisation de l'émission et de l'immunité électromagnétique des composants en vue de la gestion de l'obsolescence des systèmes et modules électroniques". Mohammed est diplomé du Master en Système Microélectronique de Télécommunication et Informatique Industrielle de la Faculté des Sciences et Techniques de Fès (Maroc).

• PATRICK BUCHAILLET : Patrick rejoint l'Ecole en tant que Responsable Services généraux, organisation et améliorations. Patrick est marié et père de 3 enfants (28, 26 et 22 ans dont Vincent étudiant à l'ESEO). Il a fait l'essentiel de sa carrière à la Caisse d'Epargne qu'il quitte pour nous rejoindre. Ses plus récentes responsabilités professionnelles concernèrent pendant 3 ans les projets Performance SI Fusion Migration Formation et ADC Post bascule (27 000 collaborateurs de la Caisse d'Epargne concernés), 1er projet Européen au niveau bancaire.

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